Xã Ea Knuếc gặp mặt cán bộ trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt, quản lý
Ngày 11/9, Đảng uỷ Xã Ea Knuếc tổ chức Hội nghị gặp mặt các cán bộ trong diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt, quản lý xã nhiệm kỳ 2025 - 2030, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Hội nghị do đồng chí Ngô Thị Minh Trinh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, đồng chí Y Thưa Kbuôr, Phó bí thư thường trực Đảng uỷ và đồng chí Nguyễn Văn Hùng, Phó bí thư đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã đồng chủ trì hội nghị với sự tham dự của các đồng chí trong Thường trực Đảng ủy, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ xã và cán bộ trong diện quy hoạch.
Theo báo cáo tại hội nghị, công tác cán bộ từ thời điểm 01/7/2025 đến nay luôn được Đảng ủy xã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc. Hiện tại, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của xã là 78 người (hợp đồng lao động 10 người. Trong đó, các cơ quan chuyên trách, tham mưu, giúp việc của đảng ủy xã 16 biên chế; cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam xã 10 biên chế; khối HĐND và UBND xã 42 biên chế.
Đến thời điểm hiện tại, xã đã thực hiện quy hoạch cán bộ quản lý các cấp với 38 đồng chí ủy viên BCH Đảng bộ, 16 đồng chí ủy viên BTV Đảng ủy, 13 đồng chí ở các chức danh chủ chốt (Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch), 19 đồng chí cấp trưởng và 30 đồng chí cấp phó. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch được thực hiện theo hướng của cấp trên và bảo đảm cơ cấu hợp lý, có tính kế thừa và phát triển, gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và luân chuyển cán bộ.
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ trong quy hoạch bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt; chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Nhiều đồng chí có uy tín trong cơ quan, địa phương, đơn vị, được rèn luyện qua thực tiễn công tác, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia phát biểu thảo luận, đề xuất nhiều giải pháp từ thực tiễn để nâng cao chất lượng, hiệu quả các khâu trong công tác cán bộ, đồng thời, thể hiện quyết tâm chính trị của cán bộ quy hoạch trong việc rèn luyện, phấn đấu và nỗ lực đóng góp cho việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị nơi công tác và sự phát triển của xã.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Ngô Thị Minh Trinh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã cho biết: Thời gian qua, Ban Thường vụ đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai nghiêm túc các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh về công tác quy hoạch cán bộ. Việc được đưa vào quy hoạch là sự ghi nhận của tổ chức đối với quá trình công tác, phẩm chất, năng lực và triển vọng của mỗi cán bộ; đồng thời cũng đặt ra yêu cầu, trách nhiệm cao hơn trong quá trình phấn đấu, rèn luyện.
Đồng chí cũng đề nghị, mỗi cán bộ cần tiếp tục rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực lãnh đạo, quản lý; chủ động nhận nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, qua thực tiễn công tác để nâng cao năng lực và khẳng định uy tín. Đặc biệt lưu ý đội ngũ cán bộ, công chức cần chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy "đủ điều kiện để được bố trí" sang khát vọng cống hiến thực sự bằng tâm huyết và sự chân thành. Thước đo lớn nhất để tổ chức đánh giá, sử dụng cán bộ không nằm ở chức danh dự kiến mà được minh chứng qua năng lực gánh vác nhiệm vụ, bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và kết quả công việc cụ thể mang lại lợi ích cho nhân dân.
Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ xã có bản lĩnh, năng lực thực tiễn, tinh thần trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
